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    本網(wǎng)訊（劉波）“沒(méi)想到這么快，色達(dá)縣勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)的同志就幫我追討回了2萬(wàn)多塊錢(qián)的工資，還派工作人員親自送到了我的手上，非常感謝他們！”日前，在色達(dá)縣某建筑工地務(wù)工的內(nèi)地民工小何激動(dòng)地說(shuō)。

    據(jù)悉，今年以來(lái)，色達(dá)縣采取了“4+3+2”模式，著力破解民工欠薪問(wèn)題，切實(shí)維護(hù)其的合法權(quán)益。截止目前，該縣共處理拖欠民工工資案件85起，為300余名民工追討拖欠工資240余萬(wàn)元。

    為從源頭上解決民工欠薪問(wèn)題，該縣切實(shí)規(guī)范勞動(dòng)用工管理制度，督促企業(yè)與民工簽訂勞務(wù)合同2400余份；推行民工工資保證金制度，對(duì)各類(lèi)企業(yè)實(shí)施民工工資保證金差異化繳存制度，共繳存保證金4250余萬(wàn)元；推行民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù)制度，施工總承包企業(yè)、建設(shè)單位、專(zhuān)業(yè)承包企業(yè)單獨(dú)設(shè)立民工工資支付專(zhuān)用賬戶(hù)26個(gè)；推行銀行代發(fā)工資制度，由企業(yè)為民工辦理實(shí)名制工資支付銀行卡2400余張。

    同時(shí)，建立健全民工工資支付監(jiān)控機(jī)制、追責(zé)問(wèn)責(zé)機(jī)制、失信懲戒機(jī)制和協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全力確保民工工資按時(shí)足額支付。